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短新闻 第91页

短新闻_讲述老百姓最关心的事。

大众总部因新柴油排放问题遭搜查

调查尾气排放丑闻的德国检方突击搜查了大众在 Wolfsburg 的总部,搜查的目的在于扣押文件。这次搜查与大众的柴油引擎 EA 288 相关,EA 288 是 EA 189 的后续型号,而后者正是大众柴油引擎尾气排放丑闻的核心。大众表示是它自己发现了 EA 288 的问题,报告给了相关部门。大众称,EA 288 并没有非法的欺骗装置,而是不能正确指示过滤器故障,但仍然符合排放限值。

猪瘟推高世界食品价格

联合国粮农组织的 11 月食品价格指数同比上涨近 10%,创下自 2017 年 7 月以来最大年度涨幅。全球肉类价格上涨 18%,为八年来最高。导致中国损失数亿头生猪的非洲猪瘟,已经开始影响世界食品价格,后者在 11 月达到两年多来最高点。随着中国生猪数量(通常约为 4.5 亿头)减半,国内猪肉价格出现飞涨。北京方面已试图填补这一缺口,使中国肉类进口出现猛增。中国仍在报告新的非洲猪瘟疫情。

兰州兽医研究所近百人布鲁氏菌呈阳性

央视新闻报道,根据兰州市疾控中心提供的数据,截至 12 月 7 日中午 12 点,已经对兰州兽医研究所 317 名师生进行布鲁氏菌检测,其中 96 人呈血清学阳性,目前均为隐性感染,无明显症状。专家提示,布鲁氏菌病人与人传染几率极低,目前没有过人间传染病例。布鲁氏菌病是一种由布鲁氏菌侵入机体引起的一种人畜共患传染病,是《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病。该病的一个危害是会造成不孕

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调查称中国用户担忧面部识别

金融时报报道,南都个人信息保护研究中心的调查显示,大部分被调查者对面部识别技术表达了担忧。中国已率先在全球推广面部识别,并在交通枢纽、学校、购物中心和居民区安装面部扫描器。根据南都的调查,人们最担心的是面部识别系统的运营商可能在数据安全方面松懈,并因此泄露个人信息,80% 的受访者将此视为一系列担忧之一。此外,57% 的受访者担心自己的行动受到追踪,84% 的受访者希望有机会审查从自己这里收集到的面部识别数据,或要求删除。这项调查从今年 10 月持续到 11 月,共有 6154 名在线受访者参加。

 

中国科技公司正帮助联合国制定面部识别标准

中兴、大华和中国电信等公司在联合国的国际电信联盟 (ITU),为面部识别、视频监控、城市和车辆监控提出新的国际标准。由近 200 个成员国组成的国际电信联盟批准的标准,通常会被非洲、中东和亚洲的发展中国家采纳为政策。专家表示,中国政府已同意通过其 “一带一路” 倡议,向这些地区的国家提供基础设施和监控技术。过去几年,中国的监控基础设施已遍及从安哥拉到津巴布韦的地区。今年早些时候,南非公司 Vumacam 在约翰内斯堡安装了 1.5 万台由海康威视供应的具有面部识别功能的监控摄像头。

每月只需服一次的口服避孕药

根据发表在《Science Translational Medicine》期刊上的一项研究,研究人员设计了一种药物输送系统,能缓慢释放一种避孕药到胃中,然后在血液中持续数周,让避孕药一个月只需服用一次。新的避孕药胶囊里是一种由 6 个附在中心体上的分支组成的结构。每个分支都装有孕激素避孕药 —— 左炔诺孕酮。胶囊内部的结构会被折叠起来。一旦到达胃部,胶囊便开始降解。这释放了上述结构,从而使 6 个分支展开。在接下来的几周内,药物会逐渐释放,直到分支最终脱落。研究人员目前只在猪身上测试了这种避孕方法。服用该胶囊的 3 头猪体内的避孕药含量,与每日口服避孕药的 5 头母猪血液中的含量相似,但在一个月的时间里确实有所下降。研究人员计划在对这种胶囊进行人体试验之前,将雌激素和孕激素结合起来。

美国波特兰市计划禁止政府和企业使用面部识别

美国俄勒冈州波特兰市计划推行最严格的面部识别技术禁令。加州旧金山、奥克兰和伯克利与麻省的 Somerville 都发布了面部识别技术禁令,但只禁止政府机构使用面部识别技术,而波特兰计划中的禁令扩大到了私企。如果提案变成法律,它将于 2020 年春天生效。ACLU 北卡律师 Matt Cagle 预言会有越来越多的面部识别技术禁令涵盖私营部门。波特兰市是美国第一个同等权衡政府和私企使用面部识别技术危险性的城市。

关于加强建筑施工安全事故责任企业人员处罚的意见

12月2日,住建部联合应急部印发《关于加强建筑施工安全事故责任企业人员处罚的意见》。意见明确,对未履行安全生产职责、造成生产安全事故特别是 较大及以上事故 的,
将对责任人员:
1、暂停或撤销其与安全生产相关执业资格、岗位证书,并依法实施职业禁入;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

2、相关勘察、设计、监理等单位有关注册执业人员,责令停止执业直至吊销相关注册证书,不准从事相关建筑活动。(:此前对较大安全事故的注册人员处罚为吊销执业资格证书,5年不予注册。此次将处罚标准大大提高!)

3、对企业责任人员,按《建设工程安全生产管理条例》和事故调查结论进行处罚。

4、纳入“黑名单”进行惩戒。

此外,意见还要求推 行安全生产责任制, 建筑施工企业法定代表人和项目负责人分别代表企业和项目向社会公开承诺,违规造成事故将被处罚。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故等级认定标准如下:一般事故:造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故;

较大事故:造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;

重大事故:造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;

特别重大事故:造成30人以上死亡,或者100人以上重伤,或者1亿元以上直接经济损失的事故。

今年9月,住建部发布《住房和城乡建设部工程建设行政处罚裁量基准》,对注册执业人员违法违规造成事故的,根据情节及后果予以处罚,最严重的将吊销证书,终身不予注册!具体如下:

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(企业事故处罚标准见文末。)

文件原文:

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住房和城乡建设部 应急管理部

关于加强建筑施工安全事故责任企业人员处罚的意见 
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团住房和城乡建设厅(委、局)、应急管理厅(局):
为严格落实建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员等安全生产责任,有效防范安全生产风险,坚决遏制较大及以上生产安全事故,根据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及有关文件规定,现就加强建筑施工安全事故责任企业人员处罚提出以下意见:
一、推行安全生产承诺制
建筑施工企业承担安全生产主体责任,必须遵守安全生产法律、法规,建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度。地方各级住房和城乡建设主管部门要督促建筑施工企业法定代表人和项目负责人分别代表企业和项目向社会公开承诺:严格执行安全生产各项法律法规和标准规范,严格落实安全生产责任制度,自觉接受政府部门依法检查;因违法违规行为导致生产安全事故发生的,承担相应法律责任,接受政府部门依法实施的处罚。
二、吊销责任人员从业资格
建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员等必须具备相应的安全生产知识和管理能力。对没有履行安全生产职责、造成生产安全事故特别是较大及以上事故发生的建筑施工企业有关责任人员,住房和城乡建设主管部门要依法暂停或撤销其与安全生产相关执业资格、岗位证书,并依法实施职业禁入;构成犯罪的,依法追究刑事责任。对负有事故责任的勘察、设计、监理等单位有关注册执业人员,也要依法责令停止执业直至吊销相关注册证书,不准从事相关建筑活动。
三、依法加大责任人员问责力度
建筑施工企业应当建立完善安全生产管理制度,逐级建立健全安全生产责任制,建立安全生产考核和奖惩机制,严格安全生产业绩考核。对没有履行安全生产职责、造成事故特别是较大及以上生产安全事故发生的企业责任人员,地方各级住房和城乡建设主管部门要严格按照《建设工程安全生产管理条例》和地方政府事故调查结论进行处罚,对发现负有监管职责的工作人员有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的,依法给予处分。
四、依法强化责任人员刑事责任追究
建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员等应当依法履行安全生产义务。对在事故调查中发现建筑施工企业有关人员涉嫌犯罪的,应当按照《安全生产行政执法与刑事司法衔接工作办法》,及时将有关材料或者其复印件移交有管辖权的公安机关依法处理。地方各级住房和城乡建设主管部门、应急管理主管部门要积极配合司法机关依照刑法有关规定对负有重大责任、构成犯罪的企业有关人员追究刑事责任。
五、强化责任人员失信惩戒
地方各级住房和城乡建设主管部门、应急管理主管部门要积极推进建筑施工领域安全生产诚信体系建设,依托各相关领域信用信息共享平台,建立完善建筑施工领域安全生产不良信用记录和诚信“黑名单”制度。按规定将不履行安全生产职责、造成事故特别是较大及以上生产安全事故发生的企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员等, 纳入建筑施工领域安全生产不良信用记录和安全生产诚信“黑名单” 。进一步加强联合失信惩戒,依照《关于印发〈关于对安全生产领域失信生产经营单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录〉的通知》(发改财金〔2016〕1001号)等相关规定,对生产安全事故责任人员予以惩戒。

中华人民共和国住房和城乡建设部

中华人民共和国应急管理部

2019年11月20日

附:《住房和城乡建设部工程建设行政处罚裁量基准》具体事故处罚标准:

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华为13年老员工离职索要赔偿被关押251天

孟晚舟 写道 “11月28日一份刑事赔偿决定书在网上流传,一位华为离职员工李洪元索要2N赔偿之后,被华为控告敲诈勒索,于2018年12月16日被拘留,法院认定犯罪事实不清,证据不足,不符合起诉条件,关押251天后李洪元重回自由。

在法院的宣判文中,深圳龙岗法院表示:深圳市公安局移送审查起诉的犯罪嫌疑人李洪元涉嫌敲诈勒索罪一案退回公安机关第二次补充侦查。深圳市公安局于7月10日提交了《补充侦查报告》,反映了其在与李洪元商谈离职补偿问题时,李洪元根本不存在敲诈勒索的行为。为此,鉴于李洪元的行为根本不构成犯罪或者依法不应追究刑事责任的实际情况,依照《刑事诉讼法》第一百七十三条第一款及第一百七十一条第四款之规定,对华为该员工作出法定不起诉的决定。

经本院审查并通过补充侦查,仍然认为深圳市公安局认定的犯罪事实不清,证据不足,不符合起诉条件。于2019年8月22日决定对李洪元不起诉。对赔偿请求人李洪元予以国家赔偿,包括人身自由损害赔偿金79300.94元,精神损害抚慰金27755元,两项合计107522. 94元。向李洪元原工作单位、其父亲李洪元所在的工作单位发函、为其消除影响、恢复名誉。

从宣判文中可见:

1、 李洪元2005年入职华为担任工程师,离职前在逆变器销售管理部工作,2018年1月31日离职,在华为工作13年之久,主动离职与辞退离职尚未知晓。

2、 离职过程中,因为补偿金额发生争议,商议后补偿33万元左右。

3、 2018年3月8日,李洪元离职近40天后,华为向其转款补偿金,注意是通过私人账号,同时备注转款原因离职经济补偿。

前边的一系列流程都很正常,离职然后补偿,但华为的HR并没有停手,他们起诉李洪元敲诈勒索,于2018年12月16日被拘留,幸亏人民法院认定犯罪事实不清,证据不足,认定不符合起诉条件,关押251天后李洪元重回自由。

以下为不起诉意向书(部分)内容:

2018年12月15日,华为公司委托法务人员袁x到深圳市公安局经侦支队八大队报案称:公司员工李xx与杨x等人勾结,在与公司的离职补偿劳动纠纷中,威胁将资料外泄披露,要求公司给予补偿。在公安机关以侵犯商业秘密立案而查证无果的情况下,华为公司改变策略,于2018年12月28日以涉嫌敲诈勒索再次报案,控告李xx于2018年1月31日与部门领导何xx洽谈离职补偿过程中,采用威胁和强制的方式,迫使该员工何xx同意私下给付额外补偿金33万元,以换取他不闹事,不举报,顺利离职的承诺。

本案中,华为公司相关工作人员何xx、李x、袁x、周x作为证人,分别多次接受了公安机关的询问,并制作了询问笔录。所有这些证人均口径一致的指证李xx在与何xx商谈离职补偿时,采用了威胁和强制的方式,逼迫何xx给予额外的2N补偿,最后何xx考虑到李xx的危险性,不得不作出让步。好在该员工李xx保存了当时与何xx商谈离职补偿时的录音资料,通过该录音资料能够反证何xx等人是在说谎,不能排除有恶意构陷李xx之嫌。辩护人觉得事态严重,迅速向贵院出具了法律意见书,要求人民检察院将本案退回补充侦查。

公安机关在第一次补充侦查阶段,提交了将查扣的李xx的两部手机、一台笔记本电脑、一个录音笔、一个u盘、一个移动硬盘设备内的电子数据委托广东安证计算机司法鉴定所进行司法鉴定后,该所出具的《司法鉴定意见书》及录音资料文字版。能够证明当时的商谈是在双方有说有笑的基础上进行的,最终经过2小时12分24秒的充分协商,达成了离职补偿协议,整个过程并无李xx实施威胁或要挟的语言,反倒是何xx与袁x反复强调该协议内容合法,要求该员工李xx尽快接受协议约定的内容并迅速签字,足以证明李xx在与何xx商谈离职补偿的时候没有采用敲诈勒索的方式,何xx等人的证言称何xx在与李xx商谈离职补偿时受到李洪元敲诈勒索没有事实根据。

公安机关在第二次补充侦查过程中,再一次对何xx进行了询问,并附上了对何xx的询问笔录。可能这次是何xx良心发现,推翻了原来的证言,并如实陈述了自己与李xx仅仅只是2018年1月31日下午接触过一次,且在这次商谈过程中,李xx并没有对其实施要挟和威胁行为。该陈述与公安机关第一次补充侦查阶段提供的2019年5月13日华为公司逆变器管理部HRBP吕辉平出具的《关于李xx工作调整和合同不续签的两次正式沟通说明》内容相印证。吕xx在说明中称,自己协助主管熊x与该员工进行了两次沟通,第一次是在2017年7月底指出该员工业务不足以及工作调整,下半年工作重点和输出等,并提供机会给他工作调整;第二次是2017年12月份,作出不续签合同的正式沟通,安排工作交接和要求,整个沟通过程平和,李表示了解公司离职政策,并没有跟沟通主管和吕xx提特殊要求。由此可见,李xx在2018年1月31日与何xx商谈离职补偿之前,没有采用任何过激的语言,当获知公司不续签劳动合同的消息后,也能够保持理智,并没有提出任何特殊要求;接着在与何xx商谈离职补偿的过程中,更没有对何xx实施要挟和威胁的方式。那么,本案所谓敲诈勒索罪依法不能成立。

 

德国计划允许调查人员使用虚拟的儿童色情图像

德国司法部长兰布莱希特(Christine Lambrecht)表示,德国计划赋予秘密调查员使用虚构儿童色情制品的权力,以便他们能够在暗网上发现捕猎儿童的恋童癖。兰布莱希特说:”如果无法以其他方式侦破儿童色情犯罪,调查人员以后可以使用电脑制作的图像。”许多贩卖儿童色情内容的暗网网站要求用户上传色情图片或视频才能获取访问权限,从而使秘密调查人员难以进入这些犯罪论坛。兰布莱希特说,立法者希望向调查人员提供所有法律允许的手段,让他们可以迅速查明个人和网站的犯罪事实。

欧盟正在调查 Google 的数据收集

欧盟反垄断监管机构正在调查 Google 的数据收集,显示在创纪录罚款之后搜索巨人仍然是欧盟的关注对象。美国和欧盟的反垄断监管机构都在调查 Google 如何收集和货币化数据。欧盟表示正在向 Google 寻求如何以及为什么收集用户数据的信息。文件显示,欧盟主要关注的是本地搜索服务、在线广告、在线广告定向服务、登陆服务、浏览器等相关的信息。欧盟竞争事务专员 Margrethe Vestager 过去两年已对 Google 开出了超过 80 亿欧元的罚款,命令 Google 改变其商业实践。Google 称它收集数据是为了改善服务,用户可以在任何时候管理、删除或转移数据。

网信办发布《网络音视频信息服务管理规定》

网信办发布了《网络音视频信息服务管理规定》,禁止使用深度学习或虚拟现实技术制作发布假新闻。《规定》将于 2020 年 1 月 1 日施行。第十条:网络音视频信息服务提供者基于深度学习、虚拟现实等新技术新应用上线具有媒体属性或者社会动员功能的音视频信息服务,或者调整增设相关功能的,应当按照国家有关规定开展安全评估。 第十一条 网络音视频信息服务提供者和网络音视频信息服务使用者利用基于深度学习、虚拟现实等的新技术新应用制作、发布、传播非真实音视频信息的,应当以显著方式予以标识。网络音视频信息服务提供者和网络音视频信息服务使用者不得利用基于深度学习、虚拟现实等的新技术新应用制作、发布、传播虚假新闻信息。转载音视频新闻信息的,应当依法转载国家规定范围内的单位发布的音视频新闻信息。 第十三条 网络音视频信息服务提供者应当建立健全辟谣机制,发现网络音视频信息服务使用者利用基于深度学习、虚拟现实等的虚假图像、音视频生成技术制作、发布、传播谣言的,应当及时采取相应的辟谣措施,并将相关信息报网信、文化和旅游、广播电视等部门备案。

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